建筑行業(yè)討薪事件增多 工程層層分包是主要誘因
日期：2011-12-01 11:04:01 瀏覽量:1019
工程施工分包給無(wú)資質(zhì)的個(gè)人，以及非法勞務(wù)分包、因工程款被拖欠導(dǎo)致農(nóng)民工工資無(wú)法發(fā)放等因素，造成的群體性討薪事件有上升趨勢(shì)。記者11月28日從安徽銅陵市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)了解到，近兩個(gè)多月以來(lái)，該支隊(duì)已查處建筑企業(yè)惡意欠薪的重大案件3起，共涉及農(nóng)民工450余名，欠薪數(shù)額達(dá)310余萬(wàn)元。
勞動(dòng)保障監(jiān)察人員分析認(rèn)為，群體性討薪案件之所以頻頻發(fā)生在建筑行業(yè)，與建筑行業(yè)的施工項(xiàng)目層層分包大有關(guān)聯(lián)。一旦在分包過(guò)程中存在施工主體不合格、發(fā)包方與承包方發(fā)生合同糾紛等問(wèn)題，農(nóng)民工的工資就有可能被拖欠。這類(lèi)案件具有涉及人數(shù)多、拖欠金額大等特點(diǎn)，引發(fā)群體性投訴，影響勞資關(guān)系和諧。
鑒于上述案件的發(fā)生，勞動(dòng)保障監(jiān)察人員提醒，各企業(yè)在進(jìn)行勞務(wù)分包時(shí)，要把好所分包企業(yè)的資質(zhì)關(guān)，不得分包給無(wú)用工資質(zhì)的組織及自然人，分包時(shí)，要明確勞務(wù)價(jià)款的支付時(shí)間、方式等;農(nóng)民工維權(quán)要注意收集相關(guān)證據(jù)，及時(shí)投訴。